専門性・求人数で比べたIT転職エージェント5選｜Geekly徹底比較【2026年最新】

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IT・Web・ゲーム業界でのキャリアアップや転職を考えるとき、「どの転職エージェントに登録すればよいか分からない」と感じる方は多いのではないでしょうか。中でも「Geekly(ギークリー)」は、IT・Web・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職支援サービスとして、非公開求人を含め37,000件以上(2025年2月時点)の求人を保有し、業界knowledgeを活かしたマッチングで支持されています。とはいえ、IT転職エージェントには業界特化型・総合型など様々なタイプがあり、求人数や得意分野も大きく異なります。専門分野との相性、対応エリア、サポート内容など、確認しておきたい項目は意外と多いものです。本記事では、Geeklyを中心に5つの転職エージェントを、専門性・求人数・サポート内容の面から並列で比較紹介します。

IT転職エージェントとは、選び方のポイント

IT転職エージェントの基本知識

IT転職エージェントとは、IT・Web業界の転職に特化したキャリアアドバイザーが、求人紹介から書類添削・面接対策・年収交渉までを無料でサポートしてくれるサービスです。一般的な総合型転職エージェントと異なり、業界特有の技術用語やキャリアパスへの理解が深いアドバイザーが多く、専門性の高いマッチングが期待できる点が特徴です。

IT転職エージェントが選ばれる背景

IT・Web業界は技術の移り変わりが速く、企業ごとに求める経験・スキルも細分化されています。一般的な転職サイトの検索機能だけでは、自分の経験がどの企業でどう評価されるか判断しづらいという声も少なくありません。業界に精通したキャリアアドバイザーに相談することで、市場価値を客観的に把握しながら転職活動を進められる点が、IT転職エージェントが選ばれる理由の一つです。

特化型エージェントと総合型エージェントの違い

選ぶ際の5つのポイント

複数登録という考え方

転職エージェントはそれぞれ得意分野や保有求人が異なるため、1社だけに絞ると求人の幅が狭まったり、担当者との相性が合わなかったりするリスクがあります。複数のエージェントに登録し、紹介される求人やサポートの質を比較しながら、自分に合ったサービスを見極めていく進め方が一般的です。業界特化型を軸にしながら、総合型を1社併用するという組み合わせもよく見られます。

費用について

転職エージェントの利用は、求職者側は原則無料です。エージェントは、転職が成立した際に採用企業側から紹介手数料を受け取ることで運営されているため、登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策などのサービスに追加費用はかかりません。「無料でここまでサポートしてもらえるのか」と驚く利用者も多く、気軽に相談から始められる点も転職エージェントの利点です。

面談の受け方

面談では、これまでの職務経歴や実績、転職理由、希望条件などを丁寧にヒアリングされます。話しやすい雰囲気づくりを意識しているエージェントが多いため、緊張しすぎず、率直に希望や不安を伝えることが、より的確な提案を受けるための第一歩になります。

登録前に確認しておきたい質問

悩み別の選び方

ここまでの内容を踏まえて、悩みや目的別にどのエージェントが向いているかを整理します。

今回の5社以外の選択肢について

今回はGeekly・レバテックキャリア・ワークポート・type転職エージェントIT・マイナビIT AGENTの5社を紹介しましたが、他にもリクルートエージェントITやdodaエンジニアIT、ビズリーチなど、IT転職に対応するサービスは他にも多数存在します。「5社どれも自分に合わなそう」という場合は、自分の職種経験や希望条件とあわせて改めて検索し、他の候補も含めて比較してみることをおすすめします。

おすすめ5選

深掘り：多角的なマッチングという強み

Geeklyは、転職希望者のスキルや経験、職種経験をもとに多角的に分析したマッチングを行っている点が特徴です。単純な求人検索ではなく、これまでの経験を踏まえたうえで、アドバイザーが的確な転職支援を行える体制が整えられています。

深掘り：業界専門ならではの求人の幅

IT・Webエンジニア職だけでなく、Webマーケターや営業職など文系職の求人も扱っている点がGeeklyの特徴の一つです。エンジニア以外の職種でIT・Web・ゲーム業界へのキャリアチェンジを目指す方にとっても、選択肢の幅が広い転職エージェントといえます。

深掘り：エグゼクティブ求人という選択肢

Geeklyでは、年収700万円以上のエグゼクティブ求人も扱っています。スキルだけでなく、これまでの経験・実績を踏まえた的確な転職支援を受けたいと考えるキャリア層にとって、選択肢の一つになります。

口コミの傾向

利用者からは、業界に精通したアドバイザーからの提案や、一人あたりの提案求人数の多さを評価する声が多く見られます。対応エリアが一都三県+関西中心となっているため、それ以外のエリアでの転職を希望する場合は、事前に対応可否を確認しておくとよいでしょう。

 

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深掘り：年間7,000回の企業訪問という情報量

レバテックキャリアは、企業ごとの専任担当者が現場のエンジニアやプロジェクトマネージャーにも直接ヒアリングを行っています。求人票だけでは分からない開発環境や社風、残業時間の実態まで詳しく教えてもらえる点が、ミスマッチを防ぐ材料として支持されています。

深掘り：高年収帯の求人の充実度

公開求人のうち、年収700万円以上の求人が全体の半数以上を占めるとされており(公式サイトより)、ハイクラス層の転職に強みを持っています。キャリアアドバイザーが求職者の市場価値を算出したうえで、企業への年収交渉を行ってくれる点も特徴です。

深掘り：リモートワーク求人の豊富さ

公開求人のうち、リモートワーク可能な求人が一定数を占めているとされ、フルリモートOKの求人も多数扱っています。ワークライフバランスを重視したい方や、地方在住で都市部の求人に挑戦したい方にとって、リモートワークを軸にした転職活動がしやすい環境です。

口コミの傾向

利用者からは、技術的な話が通じるアドバイザーの専門性や、企業の詳細な情報提供を評価する声が多く見られます。一方で、実務経験が浅い場合は求人紹介が難しいという声もあるため、経験・スキルの棚卸しをしたうえで登録するとよいでしょう。

 

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深掘り：全国47都道府県対応という強み

ワークポートは全国47都道府県に拠点を持ち、地方在住でも対面でのキャリア相談が可能な体制を整えています。地方在住でIT転職を検討している方にとって、対面での丁寧な相談を受けられる点は大きな強みです。

深掘り：IT業界専門の転職コンシェルジュ

総合型エージェントでありながら、IT業界専門の「転職コンシェルジュ」が在籍しており、業界に詳しい担当者からきめ細やかなサポートを受けられます。転職を迷っている方や、転職活動に不安のある方にも寄り添った対応が特徴です。

深掘り：応募代行・年収交渉代行という手厚さ

書類添削や面接対策だけでなく、応募代行・面接日程調整・年収交渉の代行まで対応しているため、在職中で転職活動の時間を確保しづらい方でも負担を減らしながら進められます。

口コミの傾向

利用者からは、対面での丁寧な相談や、求人紹介の量の多さを評価する声が多く見られます。一方で、専門性の高いIT特化型エージェントと比べると技術的な深掘りはやや控えめという声もあるため、IT特化型と併用する利用者も多いようです。

 

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深掘り：25年の実績に基づく選考データ

type転職エージェントITは、サービス開始から25年(2024年5月時点)にわたり蓄積した転職ノウハウや企業の過去の選考データをもとに、IT・Webエンジニアの転職成功をサポートしています。長年の実績データを活かした提案を受けられる点が特徴です。

深掘り：柔軟な働き方ができる求人の多さ

リモートワークOK求人をはじめ、柔軟な働き方ができる求人を多数保有している点が特徴です。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい方にとって、選択肢の幅が広いエージェントといえます。

深掘り：年収アップ交渉のサポート

転職者のスキルアピールを一緒に考え、希望年収の実現をサポートする体制が整えられています。2021年10月〜2022年9月の実績では、約80%が年収アップを実現したとされており、条件面での交渉力に定評があります。

口コミの傾向

利用者からは、柔軟な働き方ができる求人の多さや、年収交渉のサポート力を評価する声が多く見られます。一方で、ゲーム業界に特化した求人はやや少なめという声もあるため、ゲーム業界志向が強い方はGeeklyなど専門性の高いサービスとの併用がおすすめです。

 

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深掘り：マイナビグループならではの独占求人

マイナビIT AGENTは、大手人材会社マイナビグループが運営していることもあり、他社では扱っていない独占求人を保有しています。一般の求人サイトには出ていない好条件の求人にアクセスしたい方にとって、活用価値の高いサービスです。

深掘り：手厚い選考対策サポート

書類添削や模擬面接など、選考対策のサポートが充実している点が特徴です。エンジニアとして実務経験はあるものの自己PRが苦手という方でも、プロの視点からアドバイスを受けながら選考通過率を高めやすい環境が整っています。

深掘り：転職後の定着率の高さ

公式サイトによると、転職後の定着率の高さが示されており、マッチング精度の高さがうかがえます。求人紹介の段階から、入社後のミスマッチを防ぐ提案を意識している点が特徴です。

口コミの傾向

利用者からは、大手グループならではの安心感や、選考対策の手厚さを評価する声が多く見られます。一方で、都市部以外の求人はやや少ないという声もあるため、地方在住の方はワークポートなど全国対応のサービスとの併用がおすすめです。

 

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5社まとめ比較表

求人数以外に見ておきたい3つの視点

求人数の多さだけでエージェントを選んでしまうと、実際に面談を受けてから「専門性が合わなかった」と感じることも少なくありません。ここでは、求人数だけでは見えてこない3つの視点を紹介します。

① アドバイザーの専門性

IT特化型のエージェントは、担当アドバイザーが業界出身であることが多く、技術的な話が通じやすい傾向があります。総合型エージェントの場合は、IT専門のチームが在籍しているかを確認しておくとよいでしょう。

② 対応エリアとの相性

都市部中心のエージェントと、全国対応のエージェントでは、紹介される求人の幅が大きく異なります。希望する勤務地に対応しているかを事前に確認しておくことが大切です。

③ サポート体制の違い

書類添削・面接対策だけでなく、年収交渉や退職交渉の代行まで対応しているかは、エージェントによって差があります。在職中で転職活動の時間を確保しづらい方は、代行サポートの有無も確認しておくとよいでしょう。

初心者がやりがちな失敗・注意点

登録〜内定までの流れ

在職中の転職活動での注意点

在職中に転職活動を進める場合、面談や選考の日程調整に配慮が必要です。多くのエージェントが平日夜間や土日の面談にも対応しているため、希望する時間帯を伝えておくとスムーズに進められます。また、選考が進んでいる途中で転職活動を中断する場合は、担当のキャリアアドバイザーに早めに伝えることで、相手企業への影響を最小限に抑えられます。

複数エージェントを併用する際のコツ

複数のエージェントに登録する場合、同じ求人に重複して応募してしまうと選考上のトラブルにつながることがあります。応募状況をメモしておき、担当者に「他社経由でも応募している求人があるか」を確認しながら進めると安心です。

よくある質問

まとめ

初めて転職エージェントを利用する方が意識したいこと

1社に登録してすぐに「良い求人がない」と判断してしまうのはもったいないことです。エージェントごとに保有求人や得意分野は異なるため、複数のサービスを比較しながら、自分の職種経験・希望条件に合ったエージェントを見極めることが大切です。また、紹介された求人や条件は、その場で即決せず、じっくり検討する姿勢を大切にしましょう。転職活動は情報収集の質が結果を左右するため、複数の視点から情報を集める姿勢が、納得のいくキャリア選択につながります。

IT転職エージェントは、IT・Web・ゲーム業界に特化した専門的な支援を求めるならGeekly、エンジニア・クリエイターとしての年収アップを重視するならレバテックキャリア、全国対応・対面相談も含めた手厚いサポートを求めるならワークポート、柔軟な働き方ができる求人を探したいならtype転職エージェントIT、大手グループの安心感と幅広い求人を重視するならマイナビIT AGENTが候補になります。まずは気になる1〜2社に登録して、紹介される求人や担当アドバイザーとの相性を確かめてみることをおすすめします。